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A Dra. Shadia Hemer Ripoll atua no setor de saúde, com especialização em ginecologia, obstetrícia e mastologia. Evidencia-se pela busca contínua da excelência clínica, aliada à inovação tecnológica e ao compromisso com práticas sustentáveis e inclusivas. Inserida em um contexto de crescente demanda por serviços de saúde voltados ao bem-estar das pacientes, também reforça sua responsabilidade social e ambiental.
A ginecologista, obstetra e mastologista Dra. Shadia Hemer Ripoll explica que a qualidade dos serviços é um pilar central do trabalho: “Com o pessoal que trabalha na empresa, é muito importante a parte de qualidade na gestão, com certificações e atualizações constantes, além da melhoria tecnológica tanto no atendimento quanto na inovação, sempre que possível”, explica. Para ela, o cuidado vai além da técnica, envolvendo acolhimento e empatia em todas as etapas. “São importantes, na minha empresa, o bom humor e a empatia com a paciente desde a recepção até o consultório, para que ela se sinta acolhida, de forma humana e confortável em qualquer momento”, ressalta.
A integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) às práticas diárias também é prioridade. Dra. Shadia afirma que a educação em saúde inclusiva e as práticas sustentáveis são essenciais para a promoção e prevenção de doenças. “A educação e sensibilização diária, com políticas de saúde inclusivas e práticas sustentáveis, fazem com que o nosso objetivo de promoção e prevenção de doenças seja cada vez mais eficiente, priorizando sempre a proteção do pessoal”, comenta. Essa abordagem reforça o compromisso com a saúde integral, considerando dimensões sociais e ambientais.
No que se refere à agenda ESG, a médica destaca a importância de ações concretas que envolvam gestão ambiental, responsabilidade social e ética. “Cada um deve fazer a sua parte, por menor que seja, neste mundo tão grande. Na empresa, a questão ambiental é muito importante, pela gestão de resíduos, escolha de fornecedores e uso de energia. Já na parte social, trabalhamos a promoção do bem-estar do nosso pessoal e das pacientes, além da inclusão e diversidade. Tudo isso é conduzido com princípios de ética e boa administração”, enfatiza. Dessa forma, a clínica promove condições de trabalho justas, respeita a diversidade e reduz impactos ambientais.
Sobre a incorporação de tecnologia, Dra. Shadia considera que inovação e humanização caminham juntas. “Para mim, uma coisa não substitui a outra, mas ajuda muito na melhora e no avanço dos tratamentos que podemos oferecer às pacientes”, explica. A utilização de recursos digitais contribui para diagnósticos mais precisos e tratamentos mais eficazes, sem comprometer o contato humano.
A sustentabilidade está presente no cotidiano da clínica por meio de diferentes iniciativas. “Mantemos parcerias, realizamos a gestão adequada de resíduos médicos, investimos em tecnologia, inovação e educação continuada”, descreve. A atenção à diversidade também é um diferencial. “Temos pacientes de outras cidades e países, e o pessoal é treinado para oferecer atendimento de qualidade, acolhendo da melhor forma. No meu consultório, não há discriminação de raça, pessoa ou religião. O primeiro princípio é o respeito”, frisa.
O ambiente de trabalho é pautado pela comunicação aberta e pela motivação constante da equipe. “É importante manter uma boa comunicação com o pessoal da clínica, conversar sobre o que está funcionando e o que precisa melhorar, para corrigir e evoluir continuamente”, observa. Esse clima organizacional favorece o engajamento e o desenvolvimento permanente.
Entre os tratamentos oferecidos, a radiofrequência íntima tem se destacado pelos resultados positivos na autoestima das pacientes. “No tratamento íntimo com radiofrequência, muitas No último ano, a clínica implementou medidas relevantes para reduzir seu impacto ambiental e fortalecer a governança. A adoção de aulas e atualizações virtuais gerou uma redução de 30% nos deslocamentos. O uso de papel também caiu 30%, acompanhado pela melhoria na reciclagem, com índices de 15% para papel e 20% para materiais infectantes. Essas iniciativas demonstram o compromisso efetivo com a sustentabilidade.
Dra. Shadia resume o propósito do seu trabalho: “Mudar vidas e melhorar a autoestima é o que me motiva e continuará sendo o foco do meu trabalho”, conclui. A declaração sintetiza a atuação da empresa, que une inovação, ética e cuidado humanizado para transformar positivamente a saúde da mulher.
mulheres melhoram a autoestima, superam inseguranças e até questões como escapes de urina. Ouvir que a vida delas melhorou é muito satisfatório. E o nascimento de novas vidas sempre será o mais lindo de tudo”, relata. Para os próximos meses, Dra. Shadia pretende intensificar os avanços nessa área, com foco em atualização tecnológica.
Transcrição do artigo publicado na edição impressa. A versão diagramada está disponível no visualizador acima.
