GRUPO BONELLA

O Grupo Bonella é uma empresa brasileira atuante no setor de fruticultura, dedicada à produção e comercialização de frutas com elevado padrão de qualidade. Integra boas práticas ambientais, sociais e econômicas à sua cadeia produtiva, contribuindo para a sustentabilidade do agronegócio nacional. Destaca-se pelo compromisso com a excelência operacional e o desenvolvimento humano.

“A qualidade no Grupo Bonella nasce de uma gestão integrada, com foco total em gerar valor ao cliente em cada etapa do processo”, afirma o CEO Fernando José Marcucci Bonella. Essa busca ultrapassa o produto final e abrange o cuidado com as pessoas e a sustentabilidade. “Esse compromisso está diretamente ligado à sustentabilidade, ao cuidado com as pessoas e ao desenvolvimento humano”, ressalta. A empresa investe em projetos que promovem bem-estar, segurança e crescimento dos colaboradores, convicta de que experiências positivas fortalecem relações de longo prazo e consolidam a confiança do mercado.

A sustentabilidade é um pilar central na atuação do Grupo Bonella. “Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável fazem parte das nossas decisões diárias. Priorizamos especialmente o ODS 8 –Trabalho Decente e Crescimento Econômico e o ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis”, destaca Fernando. Para ele, pessoas valorizadas e processos sustentáveis são a base para entregar qualidade, garantir a perenidade do negócio e gerar impacto social positivo. Essa visão orienta as práticas cotidianas e a gestão de pessoas, evidenciando o alinhamento entre produção e metas socioambientais consistentes.

No campo do ESG, o executivo enfatiza que o Grupo Bonella não trata o tema apenas como conceito, mas como prática diária materializada em ações. “Traduzimos esses princípios em ações concretas, com gestão responsável dos recursos naturais, redução de desperdícios e processos produtivos mais sustentáveis”, afirma.

Ele acrescenta que o aspecto social recebe a mesma atenção, com foco no desenvolvimento humano, na segurança do trabalho e no impacto positivo nas comunidades. O compromisso é reforçado por uma governança ética, transparente e alinhada às demandas do mercado e da sociedade.

A inovação tecnológica também desempenha papel relevante na organização. “Enxergamos a tecnologia, especialmente a inteligência artificial e as soluções digitais, como uma aliada estratégica, nunca como substituta das pessoas”, afirma. O equilíbrio entre digitalização e humanização é buscado continuamente para garantir eficiência sem perder proximidade no atendimento. “A tecnologia entra como suporte; a decisão, o cuidado e a experiência continuam sendo construídos por pessoas”, complementa Fernando, reforçando a valorização do capital humano.

No que se refere às práticas sustentáveis, o Grupo Bonella incorpora responsabilidade social, ambiental e econômica em seus projetos e produtos, além de manter relacionamento ético com as comunidades locais. “Acreditamos que nosso papel vai além dos resultados econômicos”, afirma Fernando, ao destacar o compromisso da empresa com o crescimento sustentável e a geração de impacto social positivo e duradouro.

O respeito à diversidade também é apontado como fator essencial para o fortalecimento da inovação e da qualidade dos serviços. “A diversidade é praticada no dia a dia por meio do respeito, da inclusão e da valorização das pessoas”, comenta. Segundo ele, a pluralidade da equipe e a consideração das diferentes necessidades impulsionam as entregas e ampliam o alcance social da atuação da empresa.

Em relação ao engajamento dos colaboradores, Fernando destaca que o engajamento nasce do cuidado genuíno com as pessoas. Ele menciona a existência de 14 projetos voltados ao desenvolvimento pessoal, que contribuem para a valorização e motivação da equipe, com destaque para o projeto de alfabetização dos colaboradores do campo, iniciativa que promove inclusão social e dignidade. “Acreditamos que investir em pessoas é o caminho mais sólido para um crescimento sustentável e humano”, enfatiza Fernando.

Para os próximos meses, o Grupo Bonella pretende reforçar sua atuação estratégica em sustentabilidade, qualidade e impacto social. Entre as iniciativas previstas estão a melhoria dos indicadores relacionados aos ODS, a obtenção da certificação Certifica Minas e o plantio de mudas nativas para recuperação ambiental das fazendas. Em termos de resultados, a empresa já alcançou a redução de até 30% das emissões de gases de efeito estufa e destinou 100% das perdas da seleção para instituições sociais, evidenciando avanços concretos e mensuráveis.

“Nosso compromisso é unir inovação e eficiência com empatia, relacionamento e confiança, garantindo que cada avanço tecnológico resulte em mais qualidade, mais proximidade e mais valor para clientes, parceiros e colaboradores”, conclui Fernando.