GRUPO BONELLA

Grupo Bonella es una empresa brasileña que opera en el sector de la fruticultura, dedicada a la producción y comercialización de frutas con un alto estándar de calidad. Integra buenas prácticas ambientales, sociales y económicas en su cadena productiva, contribuyendo a la sostenibilidad del agronegocio nacional. Se destaca por su compromiso con la excelencia operacional y el desarrollo humano.

«La calidad en Grupo Bonella nace de una gestión integrada, con enfoque total en generar valor al cliente en cada etapa del proceso», afirma el CEO Fernando José Marcucci Bonella. Esta búsqueda va más allá del producto final e incluye el cuidado de las personas y la sostenibilidad. «Este compromiso está directamente ligado a la sostenibilidad, al cuidado de las personas y al desarrollo humano», resalta. La empresa invierte en proyectos que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento de los colaboradores, convencida de que las experiencias positivas fortalecen las relaciones a largo plazo y consolidan la confianza del mercado.

La sostenibilidad es un pilar central en la actuación de Grupo Bonella. «Los Objetivos de Desarrollo Sostenible forman parte de nuestras decisiones diarias. Priorizamos especialmente el ODS 8 –Trabajo Decente y Crecimiento Económico y el ODS 12 – Consumo y Producción Responsables», destaca Fernando Marcucci. Para él, personas valoradas y procesos sostenibles son la base para entregar calidad, garantizar la permanencia del negocio y generar un impacto social positivo. Esta visión orienta las prácticas cotidianas y la gestión de personas, evidenciando la alineación entre producción y metas socioambientales consistentes.

En el ámbito de ESG, el ejecutivo enfatiza que Grupo Bonella no considera el tema solo como un concepto, sino como una práctica diaria materializada en acciones. «Traducimos estos principios en acciones concretas, con gestión responsable de los recursos naturales, reducción de desperdicios y procesos productivos más sostenibles», afirma. Añade que el aspecto social recibe la misma atención, con foco en el desarrollo humano, la seguridad laboral y el impacto positivo en las comunidades donde operan. El compromiso se refuerza con una gobernanza ética, transparente y alineada a las demandas del mercado y la sociedad.

La innovación tecnológica también desempeña un papel relevante en la organización. «Vemos la tecnología, especialmente la inteligencia artificial y las soluciones digitales, como una aliada estratégica, nunca como sustituta de las personas», afirma. El equilibrio entre digitalización y humanización se busca continuamente para garantizar eficiencia sin perder cercanía en la atención. «La tecnología entra como soporte; la decisión, el cuidado y la experiencia continúan siendo construidos por personas», complementa Fernando Marcucci, reforzando la valorización del capital humano.

En cuanto a las prácticas sostenibles, Grupo Bonella incorpora responsabilidad social, ambiental y económica en sus proyectos y productos, además de mantener una relación ética con las comunidades locales. «Creemos que nuestro rol va más allá de los resultados económicos», afirma Fernando Marcucci, destacando el compromiso de la empresa con el crecimiento sostenible y la generación de un impacto social positivo y duradero.

El respeto a la diversidad también es señalado como un factor esencial para fortalecer la innovación y la calidad de los servicios. «La diversidad se practica en el día a día mediante el respeto, la inclusión y la valorización de las personas», comenta. Según él, la pluralidad del equipo y la consideración de las diferentes necesidades impulsan las entregas y amplían el alcance social de la actuación de la empresa.

Respecto al compromiso de los colaboradores, Fernando Marcucci destaca que este nace del cuidado genuino con las personas. Menciona la existencia de 14 proyectos orientados al desarrollo personal, que contribuyen a la valorización y motivación del equipo, con especial énfasis en el proyecto de alfabetización de colaboradores del campo, iniciativa que promueve inclusión social y dignidad. «Creemos que invertir en las personas es el camino más sólido hacia un crecimiento sostenible y humano», enfatiza el CEO.

Para los próximos meses, Grupo Bonella pretende reforzar su actuación estratégica en sostenibilidad, calidad e impacto social. Entre las iniciativas previstas se encuentran la mejora de los indicadores relacionados con los ODS, la obtención de la certificación Certifica Minas y la plantación de plantas nativas para la recuperación ambiental de las fincas. En términos de resultados, la empresa ya ha logrado reducir hasta un 30 % las emisiones de gases de efecto invernadero y destinó el 100% de las pérdidas de selección a instituciones sociales, evidenciando avances concretos y medibles.

«Nuestro compromiso es unir innovación y eficiencia con empatía, relación y confianza, garantizando que cada avance tecnológico resulte en más calidad, más cercanía y más valor para clientes, socios y colaboradores», concluye Fernando Marcucci.