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Associação aposta em tecnologia, participação comunitária e critérios ESG para ampliar A Associação de Voluntários Herdeiros do Futuro é uma organização da sociedade civil atuante no campo da educação, localizada em Curitibanos, Santa Catarina, no Brasil. Inserida em uma região marcada historicamente por desafios sociais decorrentes da Guerra do Contestado, a instituição se dedica a promover a cidadania, a inclusão social e o desenvolvimento sustentável por meio de projetos educacionais, culturais e ambientais. Com foco em atender crianças, adolescentes, jovens e suas famílias, busca transformar realidades vulneráveis por meio de ações que geram impacto social duradouro.
A coordenadora e tesoureira Giovana Aparecida Kruker explica que a instituição se apoia fortemente na tecnologia para garantir a qualidade impacto social e fortalecer a gestão no terceiro setor e o alcance de suas iniciativas educacionais. “A inteligência artificial está redefinindo processos em todos os setores, da indústria à educação, da saúde ao terceiro setor. Nas organizações sociais, a IA está potencializando a eficiência, fortalecendo as decisões estratégicas e ampliando o alcance das ações de impacto”, destaca.
Tecnologia e inteligência artificial
Segundo Giovana, a integração da inteligência artificial tem sido determinante para a organização participar com sucesso em editais competitivos, otimizando a coleta de dados, a elaboração de propostas e o mapeamento de parcerias, especialmente nas ações relacionadas ao Programa Acelera OSC do Sesc Mesa Brasil. A adoção desses mecanismos internos permitiu à associação reduzir significativamente o tempo de preparação de documentos, garantir maior rigor técnico e ampliar sua capacidade de captação de recursos.
No dia a dia, a organização incentiva práticas de qualidade total que envolvem toda a comunidade atendida, conforme evidencia Giovana. “Estimulamos a participação ativa de todos: equipe, voluntários, jovens e famílias são convidados a opinar tanto no planejamento quanto na avaliação das atividades. Isso aumenta o engajamento e gera soluções práticas e apropriadas ao contexto local”, diz. A organização define indicadores de desempenho, realiza avaliações constantes e promove capacitação interna, criando uma cultura de melhoria contínua que impacta diretamente na eficácia e relevância dos projetos. Essa abordagem participativa resulta em oficinas mais significativas, maior confiança da comunidade e um ambiente de trabalho motivador para todos os envolvidos.
Participação comunitária e ESG
A responsabilidade socioambiental e os critérios ESG são pilares essenciais na atuação da associação. “O Projeto Herdeiros da Terra se destacou pelo impacto significativo na educação e na cultura da comunidade local, integrando práticas de sustentabilidade, inclusão social e valorização da identidade regional,” afirma Giovana. A trajetória da OSC revela o compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, especialmente no que se refere à educação de qualidade, inclusão e empoderamento das famílias. As ações promovem congraçamento comunitário, alfabetização informacional e desenvolvimento cultural com o apoio de parceiros renomados como UNICEF e UNESCO. A instituição também adota políticas internas de governança estruturada, diversidade, inclusão e eficiência ambiental, reÀetindo transparência, ética e sustentabilidade em sua gestão.
A adoção equilibrada de tecnologia e o cuidado humano são destacados por Giovana como diferenciais fundamentais. “A inteligência artificial é uma ferramenta que potencializa o trabalho da equipe, mas o aprendizado personalizado e o contato humano permanecem centrais na construção das experiências educativas que oferecemos”, comenta. O compromisso da OSC com a melhoria contínua se manifesta em processos organizacionais aprimorados, como a otimização da triagem de doações e a implantação de práticas de gestão participativa, o que tem proporcionado maior eficiência, engajamento e resultados concretos.
Essa dedicação resulta também em uma reputação consolidada e sustentável. “A transparência, o compliance e uma comunicação eficiente foram determinantes para aumentar a captação de recursos, fortalecer nosso quadro de voluntários e engajar a comunidade”, ressalta a coordenadora e tesoureira. A OSC conseguiu ser reconhecida nacionalmente por prêmios como o Criança Esperança, LAQI e pelo Instituto Latino-Americano de Qualidade, consolidando sua marca como referência regional e nacional no terceiro setor.
Giovana sintetiza a visão da organização com convicção: “A inteligência artificial aliada ao propósito social representa um diferencial competitivo valioso para gerar resultados concretos e duradouros. A Herdeiros do Futuro continua sonhando e trabalhando para ampliar suas ações e fortalecer sua rede, promovendo mudanças reais na sociedade.”
Transcrição do artigo publicado na edição impressa. A versão diagramada está disponível no visualizador acima.
