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Empresa peruana especializada em consultoria e auditoria, a TPA, Consultores & Auditores oferece soluções integradas para organizações em diversas áreas, como preços de transferência, auditoria financeira, serviços tributários e outsourcing contábil. Pauta-se pela inovação tecnológica, compromisso com a sustentabilidade e pelo foco na qualidade total dos seus serviços.
Jorge Andrade, CEO founder, juntamente com Joseph Duymovich, sócio-diretor, conduzem a empresa com uma visão estratégica alinhada às tendências globais e às demandas locais do mercado. “A elaboração de relatórios foi automatizada com o uso de bases de dados especializadas em análises econômicas complexas”, pontua Jorge, destacando o uso de ferramentas avançadas como TP Catalyst, Veritrade e Royalty Range, que consolidam informações cruciais para a análise econômica e regulatória. Além disso, a empresa incorpora inteligência artificial para controle de qualidade e elaboração de resumos executivos, integrando essas soluções com plataformas como o PowerBI e o Office 365.
A sustentabilidade e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estão integrados nas práticas diárias da TPA. “Há 4 anos foi criada a área de Quality Control, responsável por revisar se os relatórios elaborados pela empresa cumprem a estrutura estabelecida nas propostas comerciais e as necessidades de cada cliente”, diz Joseph. Esta área assegura que os processos internos estejam alinhados não só com a qualidade técnica, mas também com o compromisso social e ambiental da empresa. O diretor também enfatiza a importância de um conselho diretivo que avalia mensalmente as melhorias nos serviços e orienta o planejamento comercial e operacional, mantendo a empresa em sintonia com as mudanças normativas e tendências do setor.
No campo da responsabilidade social e governança ambiental, a TPA tem implementado práticas concretas que reforçam seu compromisso com a ética e o respeito aos colaboradores, assim como com a comunidade em geral. Jorge afirma que a empresa continua se aprimorando em temas de responsabilidade social interna.
“Nosso compromisso não é apenas cumprir plenamente com os clientes, mas também promover o maior respeito pelos colaboradores, com base em valores éticos”, explica. A empresa também apoia iniciativas comunitárias, como a colaboração com Aldeas Infantiles em Peru, e participa ativamente em ações de ajuda em áreas afetadas por desastres, envolvendo diretamente seus colaboradores nessas atividades solidárias.
A adoção tecnológica na TPA é cuidadosamente equilibrada com a humanização do atendimento e a personalização dos serviços. Joseph comenta que há assessoria de companhias e grupos empresariais na gestão do Governo Corporativo. “Isso não seria possível se não tivéssemos uma estrutura que nos permita aplicá-lo como consultores”, comenta, ressaltando que o sucesso da empresa depende da valorização da ética e transparência das pessoas e processos. A digitalização de relatórios e apresentações, além da implementação de políticas de saúde ocupacional e segurança do trabalho, refletem o compromisso da TPA em criar um ambiente de trabalho moderno e seguro, que valoriza o bem-estar dos seus colaboradores.
A empresa promove práticas sustentáveis em seus projetos e no relacionamento com clientes e comunidade, priorizando o equilíbrio entre crescimento econômico, bem-estar social e proteção ambiental. Jorge destaca que, apesar de a maioria dos serviços ser prestada remotamente, a filosofia de trabalho é fomentar reuniões presenciais com os clientes, o que tem gerado maior confiança. Essa abordagem facilitou a expansão dos serviços e o crescimento das divisões internas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e o fortalecimento da reputação da firma.
A diversidade e a inclusão são pilares importantes na cultura organizacional, refletidos na composição do quadro de colaboradores e nas práticas de sustentabilidade adotadas. “Temos uma abordagem de igualdade de oportunidades, seja por questões de gênero, idade, condição social, entre outras”, destaca Joseph, destacando que cerca de 70% dos funcionários são mulheres, reforçando o compromisso da empresa com a equidade de gênero. Além disso, programas de capacitação sobre assédio sexual e a promoção de um ambiente de trabalho respeitoso e seguro fazem parte das ações contínuas da empresa.
O engajamento dos colaboradores é cultivado por meio de avaliações constantes da qualidade dos serviços, suporte pós-venda e protocolos rigorosos para resolver eventuais problemas.
A TPA mantém o foco em fortalecer a sustentabilidade, a qualidade e o impacto social, com iniciativas que promovem a igualdade, a capacitação e a inovação tecnológica. “Implementamos um programa de capacitação e conscientização sobre o assédio sexual no trabalho, cujo objetivo é sensibilizar todos os níveis hierárquicos e colaboradores sobre a importância de um ambiente laboral livre de discriminação e assédio”, frisa Joseph. Com uma postura ética e estratégica, TPA, Consultores & Auditores segue consolidando sua posição como referência no mercado, alinhando crescimento e responsabilidade social de forma exemplar.
Transcrição do artigo publicado na edição impressa. A versão diagramada está disponível no visualizador acima.
