RANCHO FORESTAL

Rancho Forestal S.A. está ubicada en Paraguay como una empresa especializada en servicios forestales integrados, que abarcan desde la microplanificación y preparación del suelo hasta la plantación, mantenimiento, cosecha y gestión postcosecha. Dirigida principalmente a organizaciones del sector forestal e industrias que buscan operaciones eficientes, sostenibles y de alta calidad, la organización se ha ganado un lugar destacado en el escenario local, contribuyendo a la innovación y el desarrollo sostenible de este mercado estratégico.

El socio director Ignacio Zavala Tomboly detalla el enfoque de la empresa en la búsqueda de la calidad total. «Trabajamos para que la calidad forme parte de cada decisión y actividad. Estandarizamos procesos en todas las áreas, desde la planificación hasta la ejecución en campo, aplicando controles que aseguran uniformidad y precisión», comenta. Esta rigurosa estandarización cuenta con un monitoreo constante mediante indicadores claros, lo que permite corregir eventuales desviaciones y perfeccionar las prácticas para superar las expectativas de clientes y socios. Además, la inversión continua en la capacitación del equipo fomenta una cultura de calidad que se traduce en eficiencia, sostenibilidad y generación de valor a largo plazo, destaca Ignacio.

En cuanto al compromiso sustentable, la empresa incorpora plenamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su rutina operativa. Ignacio pone énfasis en esta alineación al afirmar que Rancho Forestal integra estos principios en todas sus prácticas, destacando acciones específicas como la priorización de la salud y seguridad de los colaboradores, la promoción de la igualdad de género, la generación de empleo formal y calificado, y la valorización de las comunidades rurales. «Trabajamos para reducir desigualdades integrando poblaciones rurales en nuestra cadena de valor, además de apoyar el desarrollo de comunidades sostenibles con mejoras en infraestructura y acceso a servicios básicos», explica. La institución también fomenta el uso eficiente de los recursos, la gestión responsable de residuos y la conservación ambiental mediante un manejo forestal sostenible que protege suelos, aguas y biodiversidad.

Ignacio Zavala destaca que la adopción de los principios ESG se traduce en acciones concretas que van más allá del discurso: «Implementamos prácticas de manejo forestal que priorizan la conservación de suelos y fuentes de agua, protegemos áreas de alto valor conservacionista y ejecutamos programas de reforestación con especies nativas, todo para garantizar la biodiversidad», señala. La empresa optimiza insumos y maquinaria para reducir el consumo de combustibles fósiles y residuos, a la vez que capacita constantemente a sus colaboradores en buenas prácticas ambientales. Estos esfuerzos se complementan con sistemas de monitoreo y control que evalúan y mejoran el desempeño ambiental de forma continua, asegurando que el crecimiento económico esté alineado con la protección del medio ambiente.

En el contexto de la transformación digital, Rancho Forestal busca armonizar la tecnología avanzada con la humanización de la atención y la personalización de sus servicios. «Mantenemos una comunicación abierta y transparente con colaboradores, clientes y comunidades, utilizando reportes periódicos, reuniones informativas y plataformas digitales para mantener actualizados a todos los grupos de interés», comenta. Esta estrategia promueve espacios de diálogo para recibir sugerencias, reclamos o inquietudes, garantizando respuestas ágiles y responsables. Esta práctica fortalece las relaciones basadas en la confianza y reÀeja el compromiso ético y sostenible de la empresa en su interacción con los públicos.

condiciones dignas de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. «Ofrecemos empleo formal y estable, asegurando ingresos dignos y seguridad social para los colaboradores y sus familias. La empresa garantiza ambientes seguros mediante programas de prevención de accidentes, entrega de equipos de protección y capacitaciones constantes en salud y seguridad», confirma Zavala. Este cuidado amplía el acceso de los trabajadores a servicios de salud y apoya su desarrollo a través de formación técnica y capacitación continua, favoreciendo el compromiso y crecimiento dentro de la organización.

La organización planea ampliar el uso de tecnología para fortalecer su eficiencia y sostenibilidad. «Utilizamos sistemas de planificación digital, monitoreo satelital y drones para supervisar en tiempo real el avance de las actividades y la condición de las parcelas forestales», garantiza. El uso de aplicaciones móviles para el registro rápido y preciso de datos en campo mejora la trazabilidad y facilita la toma de decisiones, haciendo los procesos más ágiles y reduciendo errores.

Finalmente, el socio director sintetiza la misión de la empresa: «Nuestra trayectoria se caracteriza por reconocer que es posible elevar los estándares del sector con compromiso, innovación y trabajo en equipo, siempre buscando liderar con excelencia y sostenibilidad en cada etapa del proceso forestal». Esta visión demuestra que Rancho Forestal no solo opera con foco en la productividad, sino también en la generación de un impacto positivo para las personas, la economía y el planeta.