COLÉGIO MILITAR DE MANAUS

El Colégio Militar de Manaus es una institución educativa dedicada a la formación académica y ciudadana, ubicada en el estado de Amazonas, Brasil. Actuando en un sector que demanda excelencia constante, la escuela se destaca por ofrecer educación de calidad alineada con las directrices nacionales y por la adopción de prácticas sostenibles e innovadoras. Conectado con el contexto regional y nacional, el colegio integra tecnología, gobernanza pedagógica y responsabilidad socioambiental en su actuación, con el objetivo de desarrollar integralmente a los estudiantes.

El Comandante y Director de Enseñanza, Cel Luiz Afonso Gomes de Sousa Filho, es la principal autoridad responsable de garantizar esta calidad educativa. Él explica que, para asegurar la excelencia en los servicios prestados, la institución adopta un riguroso sistema de gobernanza pedagógica que contempla la alineación con la Base Nacional Común Curricular (BNCC) y las directrices del Sistema Colégio Militar do Brasil (SCMB). «Utilizamos planes de curso estandarizados y realizamos reuniones periódicas de seguimiento por área para monitorear el proceso de enseñanza», destaca. El método evaluativo es formativo, con pruebas por habilidades y proyectos que emplean rúbricas claras, además de una retroalimentación devolutiva significativa, garantizando que el aprendizaje sea efectivo y medible.

Entre las estrategias adoptadas por el colegio también se encuentran la observación constante de las clases y la actuación de pares críticos, quienes realizan visitas técnicas y registran evidencias para promover mejoras continuas en la docencia. El análisis de los datos de la Sección de Educación a Distancia, mediante dashboards que monitorean el compromiso a partir de un proyecto de gamificación, es otro instrumento fundamental que contribuye para la toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencias. Luiz Afonso enfatiza, además, la importancia de las encuestas de satisfacción y del NPS educativo, realizadas con estudiantes y responsables, para asegurar que las experiencias sean impactantes. «Estas evaluaciones nos orientan a mejorar nuestros procesos y alinear expectativas», comenta.

En lo que respecta a los compromisos socioambientales, el Colégio Militar de Manaus implementa los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en sus prácticas cotidianas. El comandante revela que el mayor enfoque está en los ODS 4, 6, 12 y 13. «Priorizamos la Educación de Calidad, asegurando el dominio de competencias y equidad en el acceso, especialmente a través de la SEAD (Enseñanza a Distancia)», señala. Proyectos como «Evapotranspiración en Tefé» y la construcción de filtros naturales son ejemplos de cómo el aprendizaje basado en proyectos contribuye a la concientización ambiental. La reducción del uso de papel, la logística inversa y las rutas de educación ambiental forman parte de la agenda enfocada en el consumo responsable y los cambios climáticos.

Sobre la implementación de los principios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza), el comandante destaca que la escuela lleva a cabo desde políticas ambientales, con gestión de residuos y campañas para reducir el uso de descartables, hasta acciones sociales destinadas a estudiantes en misión militar y a la comunidad escolar. «Contamos con una política de conformidad rigurosa, que contempla comisiones pedagógicas, transparencia en los resultados académicos y códigos de conducta para asegurar la integridad institucional», resalta. La adopción equilibrada de la inteligencia artificial es otra innovación que el colegio promueve. «Utilizamos la IA para apoyo en la planificación, corrección asistida y análisis de datos, pero siempre con una política de ética académica que garantiza la autoría original y la privacidad», explica.

Entre los proyectos que resaltan el impacto transformador de la institución, el comandante menciona el proyecto «Evapotranspiración en Tefé», en el cual los alumnos elaboran soluciones de saneamiento ecológico, desarrollan prototipos e involucran a la comunidad local. «Este proyecto no solo integra ciencia y territorio, sino que también desarrolla competencias socioemocionales fundamentales, como liderazgo y responsabilidad cívica», afirma. Para los próximos meses, la expectativa es ampliar estas acciones, fortalecer indicadores de impacto e implementar módulos de formación docente sobre uso ético de la IA.

La gestión también valora la motivación y el desarrollo de los colaboradores, con formación continua, reconocimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Luiz Afonso concluye con un mensaje que sintetiza el compromiso del Colégio Militar de Manaus: «Nuestra misión es formar ciudadanos conscientes, preparados para los desafíos del siglo XXI, combinando tradición, innovación y responsabilidad social en cada etapa del proceso educativo».