TPA – CONSULTORES & AUDITORES

Empresa peruana especializada en consultoría y auditoría, TPA, Consultores & Auditores ofrece soluciones integradas para organizaciones en diversas áreas, como precios de transferencia, auditoría financiera, servicios tributarios y outsourcing contable. Se guía por la innovación tecnológica, el compromiso con la sostenibilidad y el enfoque en la calidad total de sus servicios.

Jorge Andrade, CEO founder, junto con Joseph Duymovich, socio director, conducen la empresa con una visión estratégica alineada a las tendencias globales y a las demandas locales del mercado. «La elaboración de informes fue automatizada con el uso de bases de datos especializadas en análisis económicos complejos», señala Jorge, destacando el uso de herramientas avanzadas como TP Catalyst, Veritrade y Royalty Range, que consolidan información crucial para el análisis económico y regulatorio. Además, la empresa incorpora inteligencia artificial para el control de calidad y la elaboración de resúmenes ejecutivos, integrando estas soluciones con plataformas como PowerBI y Office 365.

La sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) están integrados en las prácticas diarias de TPA. «Hace 4 años se creó el área de Quality Control, responsable de revisar que los informes elaborados por la empresa cumplan la estructura establecida en las propuestas comerciales y las necesidades de cada cliente», comenta Joseph Duymovich. Esta área asegura que los procesos internos estén alineados no sólo con la calidad técnica, sino también con el compromiso social y ambiental de la empresa. El director también enfatiza la importancia de un consejo directivo que evalúa mensualmente las mejoras en los servicios y orienta la planificación comercial y operativa, manteniendo a la empresa en sintonía con los cambios normativos y tendencias del sector.

En el ámbito de la responsabilidad social y la gobernanza ambiental, TPA ha implementado prácticas concretas que refuerzan su compromiso con la ética y el respeto a los colaboradores, así como con la comunidad en general. Jorge afirma que la empresa continúa mejorando en temas de responsabilidad social interna. «Nuestro compromiso no es sólo cumplir plenamente con los clientes, sino también promover el mayor respeto hacia los colaboradores, basado en valores éticos», explica. La empresa también apoya iniciativas comunitarias, como la colaboración con Aldeas Infantiles en Perú, y participa activamente en acciones de ayuda en zonas afectadas por desastres, involucrando directamente a sus colaboradores en estas actividades solidarias.

La adopción tecnológica en TPA se equilibra cuidadosamente con la humanización de la atención y la personalización de los servicios. Joseph Duymovich comenta que asesoran a compañías y grupos empresariales en la gestión del Gobierno Corporativo. «Esto no sería posible si no tuviéramos una estructura que nos permita aplicarlo como consultores», comenta, resaltando que el éxito de la empresa depende de valorar la ética y transparencia de las personas y procesos. La digitalización de informes y presentaciones, además de la implementación de políticas de salud ocupacional y seguridad en el trabajo, reflejan el compromiso de TPA en crear un ambiente laboral moderno y seguro, que valora el bienestar de sus colaboradores.

La empresa promueve prácticas sostenibles en sus proyectos y en la relación con clientes y comunidad, priorizando el equilibrio entre crecimiento económico, bienestar social y protección ambiental. Jorge destaca que, aunque la mayoría de los servicios se prestan de manera remota, la filosofía de trabajo es fomentar reuniones presenciales con los clientes, lo que ha generado mayor confianza.

Este enfoque facilitó la expansión de los servicios y el crecimiento de las divisiones internas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y al fortalecimiento de la reputación de la firma.

La diversidad y la inclusión son pilares importantes en la cultura organizacional, reflejados en la composición del equipo y en las prácticas de sostenibilidad adoptadas. «Tenemos un enfoque de igualdad de oportunidades, ya sea por género, edad, condición social, entre otros», destaca Joseph Duymovich, y resalta que aproximadamente el 70 % de los empleados son mujeres, lo que reafirma el compromiso de la empresa con la equidad de género. Además, programas de capacitación sobre acoso sexual y la promoción de un ambiente laboral respetuoso y seguro forman parte de las acciones continuas de la empresa.

El compromiso de los colaboradores se cultiva mediante evaluaciones constantes de la calidad de los servicios, soporte postventa y protocolos rigurosos para resolver cualquier eventualidad.

TPA mantiene el foco en fortalecer la sostenibilidad, la calidad y el impacto social, con iniciativas que promueven la igualdad, la capacitación y la innovación tecnológica. «Implementamos un programa de capacitación y concientización sobre el acoso sexual laboral, cuyo objetivo es sensibilizar a todos los niveles jerárquicos y colaboradores sobre la importancia de un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso», enfatiza Joseph Duymovich. Con una postura ética y estratégica, TPA, Consultores & Auditores sigue consolidando su posición como referente en el mercado, alineando crecimiento y responsabilidad social de forma ejemplar.