Texto do artigo
A Vertin Engenharia é uma empresa brasileira especializada em projetos de engenharia de missão crítica, com ênfase em data centers. Atuando em setores estratégicos como indústria, farmacêutico, cosméticos, hospitalar, alimentos e bebidas, a empresa se destaca pela entrega de soluções completas, tecnológicas e confiáveis, alinhadas às mais exigentes demandas de segurança, qualidade e eficiência.
Michelly Pugliessa, gerente de Gente e Gestão, destaca a integração da inteligência artificial como um dos grandes vetores para garantir a qualidade total dos serviços. “A Vertin Engenharia tem integrado a inteligência artificial de forma estratégica para transformar processos, ampliar a previsibilidade e impulsionar resultados em projetos complexos”, afirma. Ela explica que um exemplo emblemático foi a utilização conjunta de IA, BIM e captura da realidade para digitalizar um canteiro de obra de data center em tempo real, criando um fluxo inteligente de dados que conecta campo, engenharia e gestão. “Isso permitiu decisões mais rápidas, seguras e alinhadas ao planejamento executivo”, complementa, destacando a consequente redução de desvios, economia de recursos e aumento da produtividade. Segundo Michelly, essa prática eleva a engenharia da empresa a um modelo de alta performance, sustentável e transparente, evidenciando o compromisso com a excelência operacional.
Além da qualidade técnica, a Vertin Engenharia prioriza o alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU em suas rotinas. Michelly aponta o progresso sem precedentes que a empresa conquistou ao padronizar os processos de mobilização das obras, implementando um modelo integrado de qualidade em tempo real. “Mais do que uma mudança de processo, consolidamos uma cultura de excelência baseada no Kaizen, em que cada etapa é uma oportunidade de evolução”, esclarece. A gerente destaca que a adoção deste modelo promove a antecipação de desvios, melhora contínua e a redução de custos, fortalecendo a satisfação dos clientes como diferencial competitivo. A busca por sustentabilidade também se manifesta na gestão inteligente de resíduos e no uso consciente de recursos naturais, o que reforça o compromisso ambiental da empresa.
No âmbito do ESG, a Vertin promove ações concretas que ultrapassam os limites internos para apoiar a comunidade. Michelly destaca a parceria com a iniciativa SP Invisível, voltada ao cuidado de pessoas em situação de rua. “Essa ação despertou um novo olhar dentro da empresa: humanizou as relações de trabalho, aproximou os times de realidades muitas vezes invisibilizadas e ampliou o senso de empatia organizacional”, comenta. A mobilização dos colaboradores passou do administrativo aos operacionais, conectando os propósitos pessoais e profissionais da equipe, o que demonstra o engajamento social como um pilar da cultura corporativa.
A tecnologia também convive harmoniosamente com a humanização na Vertin, reforçando a personalização dos serviços. “ESG não é uma diretriz isolada, é parte integrante da nossa forma de construir”, afirma Michelly, destacando iniciativas que envolvem eficiência energética, reuso de água, capacitação para práticas sustentáveis e campanhas internas de conscientização. A governança corporativa é rigorosa, e a transparência em contratos e comunicação institucional contribui para a reputação da empresa, reconhecida pela postura ética e sustentável no setor.
Para promover um ambiente plural e diverso, Michelly ressalta que a inovação da empresa tem origem na valorização das diferenças. “Na Vertin, diversidade e inclusão não são iniciativas isoladas, são pilares da nossa cultura organizacional e parte do nosso diferencial competitivo”, explica. Ela comenta que a promoção da liderança feminina, programas de jovem aprendiz e estágio, além de campanhas internas de empatia, fortalecem o engajamento e o sentimento de pertencimento. Essa visão integradora propicia tomadas de decisão mais inteligentes e soluções mais criativas, impactando diretamente a qualidade dos projetos entregues.
Michelly destaca a cultura de melhoria contínua da Vertin, consolidada no modelo VEX – Vertin Excellence 4.0. “Acreditamos que excelência se constrói diariamente, por meio da revisão constante de processos, análise de indicadores e escuta ativa de todas as áreas”, enfatiza. A implantação do checklist integrado de mobilização de obras exemplifica a evolução colaborativa e padronizada que resultou em expressivos ganhos operacionais e na experiência do cliente. A empresa segue também ampliando sua participação na comunidade, desenvolvendo ações que geram valor econômico, social e ambiental, sempre pautadas pela ética e pela inovação.
A Vertin pretende reforçar seus compromissos sustentáveis e sociais, mantendo o foco no desenvolvimento humano e tecnológico. Ao sintetizar sua visão, Michelly conclui: “Mais do que construir, nos propomos a revolucionar a forma de construir, projetando legados com responsabilidade, ética e ambição por elevar continuamente o padrão técnico do nosso setor”.
Transcrição do artigo publicado na edição impressa. A versão diagramada está disponível no visualizador acima.
