VERTIN ENGENHARIA

Vertin Engenharia es una empresa brasileña especializada en proyectos de ingeniería de misión crítica, con énfasis en data centers. Operando en sectores estratégicos como industria, farmacéutico, cosméticos, hospitalario, alimentos y bebidas, la empresa se destaca por la entrega de soluciones completas, tecnológicas y confiables, alineadas con las más exigentes demandas de seguridad, calidad y eficiencia.

Michelly Pugliessa, gerente de Gente y Gestión, destaca la integración de la inteligencia artificial como uno de los grandes motores para garantizar la calidad total de los servicios. «Vertin Engenharia ha integrado la inteligencia artificial de forma estratégica para transformar procesos, ampliar la previsibilidad e impulsar resultados en proyectos complejos», afirma. Explica que un ejemplo emblemático fue la utilización conjunta de IA, BIM y captura de la realidad para digitalizar en tiempo real un sitio de obra de data center, creando un flujo inteligente de datos que conecta campo, ingeniería y gestión. «Esto permitió decisiones más rápidas, seguras y alineadas con la planificación ejecutiva», añade, destacando la consecuente reducción de desviaciones, ahorro de recursos y aumento de la productividad.

Según Michelly Pugliessa, esta práctica eleva la ingeniería de la empresa a un modelo de alto desempeño, sostenible y transparente, evidenciando el compromiso con la excelencia operacional.

Además de la calidad técnica, Vertin Engenharia prioriza la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU en sus rutinas. Michelly Pugliessa señala el progreso sin precedentes que la empresa alcanzó al estandarizar los procesos de movilización de las obras, implementando un modelo integrado de calidad en tiempo real. «Más que un cambio de proceso, consolidamos una cultura de excelencia basada en Kaizen, donde cada etapa es una oportunidad de evolución», aclara. La gerente enfatiza que la adopción de este modelo promueve la anticipación de desviaciones, la mejora continua y la reducción de costos, fortaleciendo la satisfacción de los clientes como diferencial competitivo. La búsqueda por la sostenibilidad también se manifiesta en la gestión inteligente de residuos y el uso consciente de recursos naturales, lo que refuerza el compromiso ambiental de la empresa.

En el ámbito de ESG, Vertin promueve acciones concretas que trascienden los límites internos para apoyar a la comunidad. Michelly Pugliessa destaca la alianza con la iniciativa SP Invisível, orientada al cuidado de personas en situación de calle. «Esta acción despertó una nueva mirada dentro de la empresa: humanizó las relaciones laborales, acercó a los equipos a realidades muchas veces invisibilizadas y amplió el sentido de empatía organizacional», comenta. La movilización de los colaboradores involucró desde el área administrativa hasta los operativos, conectando los propósitos personales y profesionales del equipo, lo que demuestra el compromiso social como un pilar de la cultura corporativa.

La tecnología también convive armoniosamente con la humanización en Vertin, reforzando la personalización de los servicios. «ESG no es una directriz aislada, es parte integrante de nuestra forma de construir», afirma la gerente, subrayando iniciativas que incluyen eficiencia energética, reúso de agua, capacitación para prácticas sostenibles y campañas internas de concientización. La gobernanza corporativa es rigurosa, y la transparencia en contratos y comunicación institucional contribuye a la reputación de la empresa, reconocida por su postura ética y sostenible en el sector.

Para promover un ambiente plural y diverso, Michelly Pugliessa resalta que la innovación de la empresa nace de la valoración de las diferencias. «En Vertin, diversidad e inclusión no son iniciativas aisladas, son pilares de nuestra cultura organizacional y parte de nuestro diferencial competitivo», explica. Señala que la promoción del liderazgo femenino, los programas de jóvenes aprendices y pasantías, además de las campañas internas de empatía, fortalecen el compromiso y el sentido de pertenencia. Esta visión integradora propicia decisiones más inteligentes y soluciones más creativas, impactando directamente la calidad de los proyectos entregados.

La gerente subraya también la cultura de mejora continua de Vertin, consolidada en el modelo VEX – Vertin Excellence 4.0. «Creemos que la excelencia se construye diariamente mediante la revisión constante de procesos, el análisis de indicadores y la escucha activa de todas las áreas», enfatiza. La implantación del checklist integrado de movilización de obras ejemplifica la evolución colaborativa y estandarizada que resultó en beneficios operativos expresivos y en una mejor experiencia para el cliente. La empresa también continúa ampliando su participación en la comunidad, desarrollando acciones que generan valor económico, social y ambiental, siempre guiadas por la ética y la innovación.

Vertin pretende reforzar sus compromisos sostenibles y sociales, manteniendo el foco en el desarrollo humano y tecnológico. Al sintetizar su visión, Michelly Pugliessa concluye: «Más que construir, nos proponemos revolucionar la forma de construir, diseñando legados con responsabilidad, ética y ambición por elevar continuamente el estándar técnico de nuestro sector».