Texto del artículo
¡Bienvenidos a la edición Nº 296 de Quality Magazine!
En América Latina y el Caribe, aunque las tasas de desempleo han descendido a alrededor del 6%, casi el 46,7% de los trabajadores continúa desempeñando sus actividades al margen de las formas regulares de contratación, según el informe “Panorama Laboral 2025” de la Organización Internacional del Trabajo. Se trata de millones de personas sin cobertura previsional, estabilidad de ingresos ni protección legal adecuada.
Mujeres y jóvenes siguen enfrentando mayores barreras de inserción y vínculos más frágiles. En esta edición, destacamos que sin articulación entre políticas públicas, un entorno regulatorio consistente y una postura empresarial responsable, la vulnerabilidad tiende a persistir. Es en este punto donde la dimensión Social del ESG asume un papel estratégico, al integrar criterios de justicia laboral en las decisiones corporativas.
Esta edición también nace de ese debate. Reunimos análisis de especialistas que exploran el Q-ESG como una herramienta capaz de alinear desempeño, gobernanza y compromiso humano. Presentamos, además, 30 organizaciones que invierten en excelencia operativa y mejora continua, incorporando la responsabilidad en sus prácticas. Son experiencias que demuestran que es posible conciliar competitividad y valorización de las personas. Al compartir estas trayectorias, reafirmamos nuestra convicción de que calidad y desarrollo avanzan de la mano.
Dr. Daniel Maximilian Da Costa CEO & Founder Latin American Quality Institute
Transcripción del artículo publicado en la edición impresa. La versión maquetada está disponible en el visor de arriba.
